Yamoussoukro
ANEHCI LMO SA
Source : offre-emploi.ci
MISSION
Proposer les actions de formation aux entreprises
Monter les dossiers FDFP pour les entreprises
Rechercher de nouveaux marchés de formation
Etre l’interface entre le cabinet et le FDFP
Elaborer, sous la supervision du Directeur des études, le plan de formation du personnel sur la base d’un recensement des besoins individuels et collectifs exprimés, dans le but de proposer des formations adaptées aux exigences du poste de travail,
Gérer de façon efficace les dossiers administratifs et les activités techniques de formation afin d’apporter une assistance permanente à la bonne réalisation des objectifs assignés au centre de formation,
Assurer dans les meilleures conditions les travaux techniques pour l’exécution des formations dans le souci de garantir leur déroulement.
Homme et femme
De formation BAC+4 / 5 en Gestion des Ressources Humaines, associé à une expérience professionnelle de trois (03) ans dans un cabinet
Excellente communication
Doter d’une grande rigueur dans le travail et autonome
Aisance relationnelle ; Dynamique ; Capacité d’ Adaptation
Disponibilité immédiate
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